Groen dwingt rechtzetting van discriminerend belastingreglement af

20 Mei 2026

Groen dwingt rechtzetting van discriminerend belastingreglement af

Tijdens de gemeenteraad van mei lag het nieuwe belastingreglement op administratieve stukken voor. Dat zijn de tarieven die de stad aanrekent voor documenten via de diensten Burgerlijke Stand en Bevolking, zoals identiteitskaarten en reispassen. Toen dit reglement in december voorlag, probeerde het extreemrechtse Forza Ninove ervoor om hogere tarieven op te leggen aan niet-Belgen dan aan Belgen. Dat terwijl het om exact dezelfde administratieve handeling gaat: de aanvraag van documenten bij de FOD Binnenlandse Zaken en de aflevering ervan via het stadhuis. 

Voor Groen Ninove was het duidelijk dat hier een grens overschreden werd. Daarom trokken we naar de gouverneur om deze discriminatie aan te vechten. De gouverneur gaf ons over de volledige lijn gelijk. Het gelijkheidsbeginsel werd geschonden en sommige tariefverhogingen bleken zelfs wettelijk verboden.

Raadslid Jordy De Dobbeleer is dan ook tevreden dat het stadsbestuur nu verplicht wordt om het reglement aan te passen. "De instructies van de gouverneur worden gevolgd en de discriminerende bepalingen verdwijnen uit het reglement. Voortaan gelden uniforme tarieven voor iedereen, ongeacht de hoedanigheid van de aanvrager. Dat is niet meer dan logisch en correct bestuur."

Daarnaast bevat het aangepaste reglement nog een belangrijke verbetering: de gemeentelijke belasting op voornaamswijzigingen wordt volledig afgeschaft. Wie zijn of haar voornaam wil aanpassen, moet daarvoor in Ninove geen extra gemeentelijke belasting meer betalen. Dat is een goede zaak voor iedereen, en zeker ook voor transgenderpersonen, voor wie de wet sowieso voorziet dat een apart en beperkt tarief moet gelden. Forza Ninove wou vermoedelijk geen goedkoper tarief voor transgenderpersonen invoeren en koos ervoor dat een voornaamswijziging in Ninove gratis wordt voor iedereen.

Voor Groen Ninove is dit dossier alvast een duidelijk bewijs dat oppositiewerk verschil maakt. Door dossiers grondig op te volgen en discriminatie niet zomaar te laten passeren, kunnen we beslissingen bijsturen en rechten beschermen. We zullen dat ook blijven doen, want wetten, grondrechten en gelijke behandeling gelden nog steeds in Ninove.